勞資聘僱常見Q&A
勞資雙方有工作方面的問題時，雇主是否可以扣留受僱外勞薪資?
菲律賓屬於總統內閣制，以總統為國家元首，並為政府首腦兼武裝部隊總司令。其為實行行政、立法、司法三權分立的政體。而國會則是最高的立法機構，由參議院及眾議院兩院來組成。其立法權則是由最高法院來執行其立法權。
勞資雙方有工作方面的問題時，雇主是否可以扣留受僱外勞薪資?
菲律賓屬於總統內閣制，以總統為國家元首，並為政府首腦兼武裝部隊總司令。其為實行行政、立法、司法三權分立的政體。而國會則是最高的立法機構，由參議院及眾議院兩院來組成。其立法權則是由最高法院來執行其立法權。
勞資雙方有工作方面的問題時，雇主是否可以扣留受僱外勞薪資?
菲律賓屬於總統內閣制，以總統為國家元首，並為政府首腦兼武裝部隊總司令。其為實行行政、立法、司法三權分立的政體。而國會則是最高的立法機構，由參議院及眾議院兩院來組成。其立法權則是由最高法院來執行其立法權。
勞資雙方有工作方面的問題時，雇主是否可以扣留受僱外勞薪資?
菲律賓屬於總統內閣制，以總統為國家元首，並為政府首腦兼武裝部隊總司令。其為實行行政、立法、司法三權分立的政體。而國會則是最高的立法機構，由參議院及眾議院兩院來組成。其立法權則是由最高法院來執行其立法權。
勞資雙方有工作方面的問題時，雇主是否可以扣留受僱外勞薪資?
菲律賓屬於總統內閣制，以總統為國家元首，並為政府首腦兼武裝部隊總司令。其為實行行政、立法、司法三權分立的政體。而國會則是最高的立法機構，由參議院及眾議院兩院來組成。其立法權則是由最高法院來執行其立法權。
勞資雙方有工作方面的問題時，雇主是否可以扣留受僱外勞薪資?
菲律賓屬於總統內閣制，以總統為國家元首，並為政府首腦兼武裝部隊總司令。其為實行行政、立法、司法三權分立的政體。而國會則是最高的立法機構，由參議院及眾議院兩院來組成。其立法權則是由最高法院來執行其立法權。