各類勞工申請條件

申請條件：

初 次 申 請 需 要 資 料1.被看護人診斷證明書（正本由醫院開立後寄長照，再由長照寄勞委會；影本由醫院寄雇主，雇主再交由仲介查核）或重度身心殘障手冊影本一份。※身心障礙項目：

（1）平衡機能障礙 （2）軀幹障礙（3）智能障礙 （4）植物人（5）老人癡呆症 （6）自閉症
（7）染色體異常 　（8）先天代謝異常（9）其他先天缺陷 （10）多重障【至少具有前九項之一】
（11）精神病

2.雇主申請傳遞單一式三聯，一份醫院收執另兩份由醫院連同診斷書寄長照中心，此份傳遞單所載雇主姓名即為申請外勞名額之申請人。

開 立 診 斷 證 明 注 意 事 項 1.請用勞委會指定格式之表格，並準備3個月內2吋照片3∼4張及傳遞單一式三聯（或影本3份），需交由勞委會指定醫院之醫師開立，2天後由醫院寄送雇主及長照中心。（歡迎來電查詢）

2.開立診斷證明，需填寫正頁、背頁及附表，有效期間自開立日期起60日內提出申辦（勞委會以收件日或郵戳為憑）

3.醫師若勾選附表中14項老人失智症者，由醫師加附CDR量表證明。

4.診斷書需有醫院大章、院長章、主治醫師章及醫院立案編號。

5.診斷書正面照護需求評估項目必須勾選“需24小時照顧”才能請外勞，若勾選其它項目請不要繳費用大印，否則留下紀錄後續不好再與醫生溝通。

6.舊制巴氏量表零分可請兩名，但新制95年1月1日起已取消，改為一名病人只有一個外勞配額，勞委會核准只看是否勾選需24小時照顧，巴氏量表分數僅供評量參考。

7.長照中心傳遞單之填寫同樣需蓋醫院大章及主治醫師章方為有效。

8.醫院寄送給長照中心是依傳遞單上所載之現居住地址為依據。

應備文件：

1.申請人身分證影本一份，申請人需為被看護人之A.三親等以內之旁系血親。
B.或祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿之二等姻親方可當申請人。
2.申請人與被看護人戶口名簿影本各一份。 ※文件中需可清楚看出申請人與被看護人關係。

專案申請：

為配合目前國內監護人力供需失衡現象，家庭或社會福利暨精神病患收容養護機構為照顧植物人，重度殘障者 或其他癱瘓者，得專案申請聘僱外籍監護工。

期滿重招：

外籍監護工期滿前四個月，雇主可辦理重新招募許可，但仍須具備上述申請條件。

聘僱費用：

雇主負擔部份

項目

外籍幫傭

備註

薪資

15,840/ 月

依勞基法及聘僱契約規定

加班費

2,112/ 月

平均一個月有 4 個禮拜日之週日不休假加班

就業安定基金

2,000/ 月

定期向勞委會繳交

健保費

約 911/ 月

依投保薪資計算，外傭自付 NT$236/ 月

意外險

保險費/約期一年

外傭意外身故時之風險分攤，依各家保險公司保費規定

每月平均花費金額

約 NT$ 20,863

當月逢５個星期日時，則加發一日加班費新台幣$528元或給外勞放假乙天

回程機票

菲律賓

印尼

泰國

越南

蒙古

備註

約 NT$6,500

約 NT$8,000

約 NT$7,000

約 NT$8500

約 NT$20,000

外傭工作期滿離境時才須給付，實際票價以開票當時之價格為準。

外勞自行負擔部分

項目

承辦主管機關

備註

居留證

各縣市警察局外事課

1,000/ 年?

定期體檢

勞委會指定醫院

每次約 2,000/ 入境檢，滿６、１８、３０個月乙次共四次；依醫院實際報價為準