聘僱費用-入境後聘僱費用: |
【雇主負擔部份】 |
項目 |
製造業外勞 |
備註 |
薪資 |
NT$19,273/月 |
依勞基法及勞動契約規定 |
就業安定基金 |
NT$2,000/月 |
勞委會三個月為一期寄發繳款單,雇主應於期限內持單繳交 |
健保費 |
約 NT$965/月 |
依投保薪資NT$19,273計算,外勞自付284元/月 (自103年7月1日起) |
勞保費 |
約 NT$1,147/月 |
依投保薪資NT$19,273計算,外勞自付328元/月 (自103年7月1日起) |
平均每月花費金額 |
約 NT$ 23,385 |
不含加班費 |
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【外勞自行負擔部分】 |
項目 |
承辦主管機關 |
金額 |
居留證 |
入出國及移民署 |
NT$ 1,000/年 |
體檢 |
衛生署指定醫院 |
約NT$ 2,000/次,依醫院實際報價為準 |
諮詢服務規費 |
外勞人力仲介 |
第一年 1,800/月、第二年 1,700/月、第三年 1,500/月 |
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【聘僱費用分析圖】 |
項目 |
費用 |
雇主負擔 |
仲介負擔 |
外勞負擔 |
說明 |
刊登求才廣告 |
約8000 |
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○ |
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文件製作、翻譯 |
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○ |
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入境機票 |
依旅行社報價 |
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○ |
依旅行社報價 |
機場接機 |
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○ |
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入境體檢 |
1600/人 |
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○ |
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勞、健保 |
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70% |
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20% |
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居留證照費 |
1000/人 |
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○ |
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就業安定費 |
2000/人 |
○ |
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每人每月 |
生活輔導 |
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○ |
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巡迴翻譯服務 |
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○ |
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定期體檢 |
1600/人 |
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○ |
依醫院實際報價為準 |
展延申請 |
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○ |
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期滿回程機票 |
依旅行社報價 |
○ |
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依旅行社報價 |
返鄉探親衍生費用 |
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○ |
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食宿費用 |
約2500 |
○ |
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依據各國認證的勞動契約規定 |
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